Jeśli przed zajściem w ciążę pracowałaś, jako młoda mama staniesz przed dylematem: wrócić do pracy czy zostać w domu z dzieckiem?
Przyjście na świat dziecka bardzo zmienia priorytety rodziców. To co kiedyś było ważne teraz nie ma tak wielkiego znaczenia , najważniejsze jest maleństwo.Powtót do pracy , która niegdyś stanowiła niemal sedno życia, czasami staje się problemem spędzającym młodej mamie sen z powiek.
Według kodeksu pracy, po 20 tygodniach urlopu macierzyńskiego i ewentualnie 2 dodatkowych, trzeba wrócić do pracy. W tym momencie dziecko ma 5,5 miesiąca. Większość mama twierdzi, że to za wcześnie.
W Polsce urlop wychowawczy trwa trzy lata i przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka, które nie ukończyło 4 roku życia. Można go otrzymać w przypadku, gdy staż pracy wynosi co najmniej 6 miesięcy ( w sumie a nie u aktualnego pracodawcy), wymóg ten dotyczy umowy na czas nieokreślony, jak i określony. Jednak w przypadku, gdy mama pracowała na czas określony, urlop wychowawczy przysługuje jej tylko do czasu wygaśnięcia umowy o pracę .
Warto wiedzieć, że jest możliwość podjęcia wyboru, w jakim wymiarze chcesz skorzystać z urlopu. Masz prawo do jednorazowego wykorzystania pełnego wymiaru urlopu bądz też podzielenia go na dwie, trzy lub cztery części. Na urlop mogą pójść jednocześnie oboje rodzice dziecka, ale tę możliwość mają tylko przez trzy miesiące. Po upływie tego czasu dalsza część urlopu przysługuje tylko jednemu z nich.
Wiele mam nie może pozwolić sobie na wykorzystanie tego przywileju. Urlop wychowawczy jest bezpłatny. W czasie urlopu można ubiegać się o zasiłek rodzinnyz tytułu opieki nad dzieckiem, jednak niezbędne do tego jest spełnienie wymogów określonych w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. Należy spełnić jednocześnie kryterium dochodowe, co oznacza, że o dodatek może ubiegać się rodzina, w której dochód na osobę nie przekracza 504 zł netto. Jednacz w czasie urlopu nie jesteś pozbawiona zupełnie dochodów. Możesz pracować na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej lub założyć własna firmę, jeżeli jesteś w stanie sprawować osobiście opiekę nad swoim dzieckiem.
Urlop wychowawczy ma swoje plusy i minusy. Plusem jest to, że towarzyszysz dziecku przez najważniejsze lata jego rozwoju; masz największy wpływ na wychowanie swojego malucha a minusem jest to, że wypadniesz z rynku pracy i nie otrzymujesz pensji.
Wybór należy do Ciebie droga mamo, kazda decyzja , którą podejmiesz jest dobra i tego się trzymaj. Powodzenia.
E.Stefanów
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz